Hans-Henrik er kandidatuddannet i pædagogisk psykologi og konsulentuddannet i systemisk ledelse og organisationsudvikling. Han har stor praksiserfaring i arbejdet med ledelse- og organisations psykologi inden for børn og ungeområdet i den offentlige sektor.  

Helle Thorsen er uddannet i socialvidenskab, cand.rer.soc, og er også læreruddannet. Hun har været ansat i den offentlige sektor siden 1990 i stat, amt og kommuner og været tilknyttet et konsulenthus.

Herudover har hun en lederuddannelse i Kursus i Offentlig Ledelse (KIOL) og efteruddannelse i organisationspsykologi (OPU).

Helle har arbejdet med udviklingsprojekter, analyser, økonomistyring og har i 10 år været udviklingschef i en kommunal Kultur- og Fritidsforvaltning. 

Henrik Sønnichsen er en erfaren offentlig leder og underviser med stor praksiserfaring og teoretisk viden indenfor omstilling og forandringer i offentlige virksomheder og organisationer.

Han er uddannet indenfor offentlig administration med særlige styrker indenfor organisation og ledelse, og han underviser på Diplomuddannelsen i ledelse.

Svetlana Breum er lektor i UC SYDs Videreuddannelse, Team Ledelse. Svetlana har en cand.merc. i strategi, organisation og ledelse fra Aarhus Universitet samt en ph.d. i økonomi fra Det Tekniske Universitet i Moldova. Svetlana har mange års international erfaring som underviser, forsker, konsulent og leder.

Forsker og underviser i organisation og ledelse

Anders er særligt optaget af organisationspsykologiske og organisationssociologiske temaer med udgangspunkt i psykologiske, sociomaterielle og institutionelle teorier.

Lisbet Baad Pedersen er lektor og konsulent i UC SYDs Videreuddannelse, Team Ledelse. Hun har pædagogik og ledelse som sit primære fagområde og arbejder med undervisning, procesledelse og facilitering inden for professionsfaglighed, ledelse og organisatorisk udvikling.